阅读：25 次 发布时间：2026-10-22
在纪念长征胜利结束九十周年之际，我们来回顾一下，长征对于改变革命队伍的方法论盲点和错路路线的价值。应该说，左倾路线赖以出台的认识论盲点，作为一种严重的思维方法缺陷，依然是今日左翼再出发之后，在认识进步方面的关键桎梏所在。
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阅读：21 次 发布时间：2026-10-22
近日，巴西某些左翼网友与中国某些“兔友”之间的一场网络争论，引发了关于两国不同“左翼”立场的讨论。观察这场争论的同时，编者想提个醒：某些巴西网友不代表巴西左翼的主要面貌。事实上，巴西和中国一样，都存在着不同的左翼思潮与实践。尤其值得注意的是，巴西拥有拉丁美洲最强大的无地农民运动，
本文作者根据巴西政治经济学家、社会运动界领袖、媒体记者、纪录片导演等的观察分析，仔细梳理压在卢拉政府肩头的“三座大山”：霸权围堵、买办林立、民生沉疴。卢拉政府当下遭遇的危机，是美国霸权外部干涉、本土买办资本牵制、数字技术对选举的干预、长期累积的民生沉疴、左翼组织领导权建设的失误等
阅读：97 次 发布时间：2026-10-19
这篇《在鲁迅墓前的沉思》，正是一个普通的当代人与鲁迅跨越时空的精神对话。文章的独特之处，在于作者将自己抛掷进鲁迅的文本之中，在今人的现实困境与百年前鲁迅“铁屋子”的寓言、“无物之阵”的警示、战士负戟彷徨的孤独、“无穷的远方，无数的人们都与我相关”的承担……之间，不断形成对读和对照
阅读：105 次 发布时间：2026-10-19
针对当时一些文人对杂文的批评，鲁迅将杂文看作是显微镜，照出了细小甚至污秽之物。因此杂文的“战斗”，不只是语言尖锐，更重要的是在社会事件、日常话语中发现问题。不管是在《论雷峰塔的倒掉》中对旧制度、旧观念的批判，还是从《论“他妈的”》一句国骂中透视社会等级，抑或是在《纪念刘和珍君》中
2026-10-22
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在纪念长征胜利结束九十周年之际，我们来回顾一下，长征对于改变革命队伍的方法论盲点和错路路线的价值。应该说，左倾路线赖以出台的认识论盲点，作为一种严重的思维方法缺
近日，巴西某些左翼网友与中国某些“兔友”之间的一场网络争论，引发了关于两国不同“左翼”立场的讨论。观察这场争论的同时，编者想提个醒：某些巴西网友不代表巴西左翼的
本文作者根据巴西政治经济学家、社会运动界领袖、媒体记者、纪录片导演等的观察分析，仔细梳理压在卢拉政府肩头的“三座大山”：霸权围堵、买办林立、民生沉疴。卢拉政府当
2026-10-19
这篇《在鲁迅墓前的沉思》，正是一个普通的当代人与鲁迅跨越时空的精神对话。文章的独特之处，在于作者将自己抛掷进鲁迅的文本之中，在今人的现实困境与百年前鲁迅“铁屋子
针对当时一些文人对杂文的批评，鲁迅将杂文看作是显微镜，照出了细小甚至污秽之物。因此杂文的“战斗”，不只是语言尖锐，更重要的是在社会事件、日常话语中发现问题。不管
2026-10-15
吕新雨老师的讲座让我们透过“村超”的火热，看到蕴藏在群众之中的伟大力量。我们期待，由“人民足球”激发出来的人民力量，不仅能促进集体经济、让村民享受部分分红，更能
2026-10-09
这篇报告在结尾提出了恢复市场竞争、健全监管等一系列改良方案。但在食物君看来，这种寄希望于“更加规范的市场”的诉求，不过是资产阶级主流经济学一贯的幻想。真正的出路
2026-10-07
这次推送的文章对齐泽克的观点和论述提出了严肃的批判。本文作者加布里埃尔·罗克希尔(Gabriel Rockhill)师从法国哲学家阿兰·巴迪欧，在美国维拉诺瓦大
2026-10-05
当校舍持续失修、教师不断流失、年轻人的未来愈发不确定时，愤怒不会凭空消失，只会寻找新的政治出口。今天，法国总工会又呼吁于10月6日发动总罢工，学生运动与工人抗争
2026-10-02
刘三姐的故事，早已流传在广西各族群众中。新中国成立后，文艺工作者下乡采集民歌，各地剧团不断编演、修改，从彩调剧、歌舞剧到电影，塑造了人们熟悉的刘三姐。孙晓忠、殷
2026-09-30
“社会明明在进步，人却越活越累了。”生产力的提升本应把人从劳作中解放出来，现实却是效率的红利流向资本，代价由个体默默吞下。正如一条留言所说：“有的叫生活，有的叫
2026-09-25
在二十世纪二三十年代，为什么一名印度尼西亚（下文简称印尼）革命者会辗转于厦门、上海、香港和福建乡村？英国、荷兰等殖民政权又为什么能够跨越管辖边界，在中国的港口城
2026-09-21
新歌运动的旗手维克多·哈拉（Víctor Jara）践行着用音乐回报底层、用音乐反抗强权的音乐理念，他说：“我所说的革命不是指知识分子的浪漫主义、标语口号或革命
2026-09-17
《2026年全球不平等报告》揭示出隐匿在GDP增速背后的阶级割裂、生态不公与性别剥削，为我们理解当代资本主义的系统性危机提供了极具价值的参考。
2026-09-01
大厂神话是否倒塌，终究只是一个入口。旧的身份优越感消失，并不会自动带来更平等的劳动关系。如果员工仍然无权参与决定AI怎样用于工作，节省下来的时间最后只是让他们承
